67-หน้าแรก Nogift_01ศิลปากร โปร่งใส ร่วมใจ ต่อต้านทุจริต (6)ศิลปากร โปร่งใส ร่วมใจ ต่อต้านทุจริต (7)Nogift_1900x500_02 สายตรงอธิการบดี สื่อสังคมออนไลน์ Q&A ร้องเรียน/ความคิดเห็น คณะทำงาน ช่องทางการตอบ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คลิกเพื่อร่วมประเมิน >> ภายใน (IIT) คลิกเพื่อร่วมประเมิน >> ภายนอก (EIT) ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน O1 โครงสร้าง O2 ข้อมูลผู้บริหาร O3 อำนาจหน้าที่ O4 ข้อมูลการติดต่อ O5 ข่าวประชาสัมพันธ์ O6 Q&A ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2566 O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ O13 E-Service ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง O14 รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล O18 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน O26 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy O29 รายงานการรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
