O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ เอกสาร รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง การกำหนดตำแหน่งทางวิชาการให้สูงขึ้น ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สายวิชาการ และพนักงานมหาวิทยาลัยศิลปากร ประเภทพนักงานประจำ สายวิชาการ O41-1-รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกDownload รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง การกำหนดระดับตำแหน่งเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สายสนับสนุน และพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทพนักงานประจำ สายสนับสนุน O41-2รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในก_02Download
